Consultatii juridice - incetarea detasarii
Necesitatea emiterii unei decizii de concediere pentru incetarea raporturilor de munca
Buna ziua,
Pe scurt: aseara la ora 22 (vineri 06. 06. 2014), dupa ziua de lucru 8:00-17:00, am f ... Incetarea raporturilor de munca se realizeaza doar in urma comunicarii unui inscris in acest sens (decizie de concediere). In absenta comunicarii unei ...
Incetarea de drept a contractului individual de munca pe durata determinata
Am 59 de ani si am fost angajat de la 03. Ian. 2014 pana la 03. Iul. 2014, cu contract pe perioada d ... In cazul contractelor individuale de munca pe durata determinata, acestea inceteaza de drept la implinirea termenului pentru care au fost incheiate. P ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,
am incheiet un cotract de munca pe o perioada determinata de 3 luni,pe perioade 30.10 ... La data prevazuta in contractul individual de munca pe durata determinata acesta inceteaza de drept. Nu este necesar sa indepliniti vreo formalitate a ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata la expirarea termenului
Am rugamintea sa ma ajutati in urmatoarea speta:
O salariata angajata pe durata determinata (3lu ... Dupa expirarea celor 3 luni contractul individual de munca inceteaza de drept, nu este necesar sa il inceteze societatea. ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, la incetarea contractului individual de munca
Buna ziua. Sunt angajat la o firma, si anul trecut nu mi s-a acordat concediul de odihna integral. M ... Angajatorul este obligat sa va asigure efectuarea concediului de odihna. Compensarea in bani se poate realiza doar la incetarea raporturilor de munca. ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata perioadei de proba
Angajatorul poate inceta/rezilia contractul individual de munca cf. art.31/codul muncii chiar daca a ... Da, atat angajatorul cat si salariatul pot dispune unilateral incetarea contractului individual de munca pe durata perioadei de proba, printr-o notifi ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata perioadei de proba
Buna ziua.
Am fost angajata pe postul de direstor tehnic ,avand contract de munca pe p ... Codul muncii prevede posibilitatea incetarii contractului individual de munca pe durata perioadei de proba din vointa unilaterala a oricareia dintre p ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata pe perioada suspendarii.
Buna ziua. Sunt in concediu medical de 153 de zile, iar in CIM urmeaza sa-mi expire in cateva zile, ... Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii termenului. Avand in vedere faptul ca termenul pent ...
Demisie pe perioada detasarii
Vin cu urmatoarea intrebare: daca sunt detasat in afara Romaniei pe o perioada determinata, in aceas ... Da, se poate. Facem precizarea ca este necesara respectarea termenului de preaviz, asa cum a fost stabilit prin contractul individual de munca. ...
Incetarea contractului individual de munca in perioada de proba
Buna ziua!
Am o intrebare cu privire la o concediere in cea dea 89-a zi de munca in perioada de ... In perioada de proba se poate dispune incetarea contractului individual de munca printr-o simpla notificare.
Perioada de proba se poate stabili la ...
Reglementari in Codul Muncii incetarea detasarii
Art. 42 Modificarea unilaterala a locului de munca↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in Art. 46 Durata si indemnizarea detasarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an.
(2) In mod exceptional, perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive obiective ce impun prezenta salariatului la angajatorul ...
Art. 47 Drepturile salariatului detasat
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s-a dispus detasarea.
(2) Pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai favorabile, fie de ...
Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii incetarea detasarii
Legalitatea incetarii detasarii in lipsa acordului salariatului Hotararea 632 din data de 02 februarie 2011, pronuntata de Curtea de Apel BucurestiConcedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Existenta cauzei reale si serioase a desfiintarii postului Hotararea 1275 din data de 10.06.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Descrierea faptei imputate Hotararea 438 din 11 Martie 2020, pronuntata de CURTEA DE APEL PITESTI SECTIA I CIVILa
Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca. Legalitatea deciziei de concediere cauzata de desfiintarea postului. Admitere apel Hotararea 1983 din 05 Aprilie 2019, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Continutul deciziei de detasare. Lipsa mentiunii ca exista un acord intre cei doi angajatori cu privire la detasare Hotararea 1266 din data de 22 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
